Responsable Administratif et Financier

Somm-It recrute !

Ă€ propos

SOMM’IT est une startup SaaS en forte croissance, spécialisée dans la gestion des stocks et de la rentabilité pour les restaurants et hôtels. Déjà adoptée par plus de 400 établissements haut de gamme en France et en Suisse, notre solution centralise les opérations produits, automatise les inventaires, synchronise les données avec les systèmes de caisse (POS) et permet un pilotage précis de la rentabilité, des achats à la vente.

Dans le cadre de notre structuration et de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier pour prendre en charge l’ensemble des sujets administratifs, financiers et RH.

🚀 Pourquoi rejoindre SOMM’IT ?

  • Une startup en pleine croissance, avec une vision claire et ambitieuse

  • Une Ă©quipe passionnĂ©e, bienveillante et exigeante

  • Un produit tech innovant et impactant dans un secteur en transformation

  • Des responsabilitĂ©s clĂ©s avec un fort niveau d’autonomie

  • Une opportunitĂ© d’évoluer avec l’entreprise vers un poste de DAF

Descriptif du poste

🛠️ Missions

1. Gestion financière et comptable

  • Superviser la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale en lien avec l’expert-comptable

  • Piloter la trĂ©sorerie (suivi, prĂ©vision, alertes)

  • Mettre Ă  jour les reportings financiers mensuels et les KPI pour la direction

  • Suivre les dĂ©penses des Ă©quipes et calculer les primes

  • PrĂ©parer les clĂ´tures comptables et les Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires aux audits, recherches de financement ou aux levĂ©es de fonds

2. Facturation et recouvrement

  • Assurer la facturation mensuelle automatique des clients (abonnements SaaS, prestations)

  • Suivre les encaissements, relancer les impayĂ©s, organiser le recouvrement amiable

  • Maintenir Ă  jour les bases de donnĂ©es clients (HubSpot, Pennylane…)

  • Mettre en place et amĂ©liorer les process de facturation et de relance

3. Gestion administrative & RH

  • GĂ©rer les contrats de travail, avenants, entrĂ©es et sorties

  • PrĂ©parer les paies en coordination avec les prestataires paie (Payfit)

  • Suivre les congĂ©s, absences, arrĂŞts et documents lĂ©gaux

  • ĂŠtre le point de contact pour les sujets RH du quotidien (questions salariales, mutuelle, titres-restaurants, etc.)

  • Participer Ă  la mise en place de politiques RH (formation, mobilitĂ©, QVT)

4. Support juridique & administratif

  • Suivre les contrats fournisseurs, baux, assurances et obligations lĂ©gales

  • ĂŠtre l’interface avec les conseils juridiques si besoin

  • GĂ©rer les dĂ©marches administratives courantes (Kbis, dĂ©clarations URSSAF, TVA, etc.)

5. Office Management

  • GĂ©rer les bureaux et les services gĂ©nĂ©raux (commandes, fournitures, prestataires, sĂ©curitĂ©, abonnements)

  • ĂŠtre garant(e) d’un environnement de travail fluide, organisĂ© et agrĂ©able pour les Ă©quipes

  • Organiser les moments de vie d’équipe (rĂ©unions, sĂ©minaires, Ă©vĂ©nements internes)

  • Centraliser les besoins internes et assurer la coordination logistique entre les bureaux

  • Suivre les budgets liĂ©s Ă  l’environnement de travail et aux dĂ©penses courantes

Profil recherché

  • Bac +5 en gestion/finance/comptabilitĂ© ou Ă©quivalent

  • ExpĂ©rience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idĂ©alement en environnement startup ou PME innovante

  • Très bonne maĂ®trise des outils comptables, Excel/Google Sheets, logiciels de facturation

  • Rigueur, autonomie, fiabilitĂ©, sens de la confidentialitĂ©

  • CapacitĂ© Ă  structurer, prioriser et amĂ©liorer les process

  • Aisance avec les outils digitaux (Slack, HubSpot, Pennylane, Payfit, Google Workspace, etc.)

  • Un bon niveau d’anglais est un plus

📍 Localisation : Bordeaux (télétravail le mercredi)

🕒 Type de contrat : CDI – 35 heures

📅 Date de démarrage souhaitée : ASAP

💼 Rattachement hiérarchique : Direction Générale

💶 Rémunération : 34 000 à 40 000 € brut/an selon profil

Process de recrutement

• 1 entretien téléphonique avec la RH
• 1 entretien physique ou en visio avec le CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 02 juin 2025
  • Lieu : Bordeaux
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 5 ans
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Salaire : entre 34000€ et 40000€ / an